চিফ একাউন্টস এন্ড ফিন্যান্স অফিসার এর কার্যালয়

অৰ্থনৈতিক সম্পর্ক বিভাগ

চিফ একাউন্টস এন্ড ফিন্যান্স অফিসার এর কার্যালয়

অৰ্থনৈতিক সম্পর্ক বিভাগ

চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact)কর্মসম্পাদন সূচক সমূহ (Performance Indicator)একক (Unit)প্রকৃত অর্জনলক্ষ্যমাত্রা ২০২১-২২প্রক্ষেপণ নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে যৌথভাবে দায়িত্বপ্রাপ্ত মন্ত্রণালয়/বিভাগ/সংস্থাসমূহের নামউপাত্তসূত্র (Source of Date)
২০১৯-২০২০২০-২১২০২২-২৩২০২৩-২৪
বেতন বিল নিষ্পত্তিকরণ (২৫ তারিখের মধ্যে দাখিল সাপেক্ষে) ও চেক/EFT প্রদানপরবর্তী মাসের ১ম কর্মদিবসের মধ্যে%১০০%১০০%১০০%১০০%১০০%সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/সিএএফও এর কার্যালয়সিটিজেন চার্টার/ iBAS++
জিপিএফ অগ্রিম/চূড়ান্ত পরিশোধ, গৃহনির্মাণসহ অন্যান্য অগ্রিম ও ভ্রমণ ভাতা বিল দ্রুত নিষ্পত্তিপ্রাপ্তির তারিখ হতে ০৩ কর্মদিবসের মধ্যে%৯৮%১০০%১০০%১০০%১০০%সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/সিএএফও এর কার্যালয়সিটিজেন চার্টার/ iBAS++
জিপিএফ ব্যালেন্স হস্তান্তর ও পে-স্লিপ ইস্যু দ্রুততরকরণ৭ কর্মদিবসের মধ্যে%১০০%১০০%১০০%১০০%১০০%সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/সিএএফও এর কার্যালয়সিটিজেন চার্টার/iBAS++
সরবরাহ ও সেবা, মেরামত ও সংরক্ষণ, সম্পদ সংগ্রহ ইত্যাদি খাতসহ উন্নয়ন খাতের বিল নিষ্পত্তি দ্রুততরকরণ৭ কর্মদিবসের মধ্যে%১০০%১০০%১০০%১০০%১০০%সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/সিএএফও এর কার্যালয়সিটিজেন চার্টার/iBAS++
বেতন নির্ধারণ, সার্ভিস বহি ও পেনশন নিষ্পত্তি দ্রুততরকরণ১০ কর্মদিবসের মধ্যে%১০০%১০০%১০০%১০০%১০০%সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/সিএএফও এর কার্যালয়আইসিইউ, সিজিএ অফিস
জিপিএফ একাউন্টস স্লিপ ইস্যু দ্রুততরকরণ১ জুলাই হতে ৩০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে%৯৮%১০০%১০০%১০০%১০০%সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/সিএএফও এর কার্যালয়সিটিজেন চার্টার/iBAS++
মাসিক পেনশন দ্রুত নিষ্পত্তিপরবর্তী মাসের ১০ কর্মদিবসের মধ্যে%১০০%১০০%১০০%১০০%১০০%সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/সিএএফও এর কার্যালয়সিটিজেন চার্টার/iBAS++
উপযোজন হিসাব নির্ধারিত সময়ে দাখিলপরবর্তী আর্থিক বছরের ১৫ এপ্রিল এর মধ্যেসংখ্যা১টি১টি১টিসংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/সিএএফও এর কার্যালয়iBAS++
মাসিক পেনশন EFT করণজুন’ ২০২২ এর মধ্যে%১০০%১০০%১০০%১০০%১০০%সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/সিএএফও এর কার্যালয়Website/ iBAS++

[সেকশন ২

বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact)

সেকশন -৩

কৌশলগত উদ্দেশ্যভিত্তিক কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্যমাত্রাসমূহ

কর্মসম্পাদন ক্ষেত্রক্ষেত্রের মানকার্যক্রমকর্মসম্পাদন সূচকগণনা পদ্ধতিএকককর্মসম্পাদন সূচকের মানপ্রকৃত অর্জনলক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক (২০২১-২২)প্রক্ষেপণ (২০২২-২৩)প্রক্ষেপণ (২০২৩-২৪)
২০১-২০২০২০-২১অসাধারণঅতি উত্তমউত্তমচলতি মানচলতি মানের নিম্নে  
১০০%৯০%৮০%৭০%৬০%
১০১১১২১৩১৪১৫১৬
(১) চলমান সরকারী আর্থ-ব্যবস্থাপনায় গতিশীলতা বজায় রাখা।          ২০১.১ নিয়ন্ত্রণাধীন পে-পয়েন্টসমূহে মাসিক বেতনভাতা বিল, সরবরাহ ও সেবার বিল, জিপিএফ/অগ্রিম বিল এবং পেনশন কেইস  সময়মত নিস্পত্তি  নিশ্চিতকরণ১.১.১. বেতনভাতার বিল তিন কর্মদিবসের মধ্যে নিষ্পত্তিকৃতগড়%১০০১০০১০০    ১০০১০০
১.১.২. সরবরাহ ও সেবার বিল সাত কর্মদিবসের মধ্যে নিষ্পত্তিকৃতগড়%১০০১০০১০০    ১০০১০০
১.১.৩. জিপিএফ/অগ্রিম বিল তিন কর্মদিবসের মধ্যে নিষ্পত্তিকৃতগড়%১০০১০০১০০    ১০০১০০
১.১.৪. পেনশন কেইস  দশ কর্মদিবসের মধ্যে নিষ্পত্তিকৃতগড়%১০০১০০১০০    ১০০১০০
(২) প্রি-অডিট ব্যবস্থা শক্তিশালী করা          ১৫২.২. প্রি-অডিট সংক্রান্ত গাইডলাইন হালনাগাদকরণ২.২.১. প্রি-অডিট সংক্রান্ত গাইডলাইন হালনাগাদকৃত ও ওয়েব সাইটে আপলোডকৃততারিখতারিখ 30/9/21 Hl j­dÉ    30/9/22 Hl j­dÉ30/9/23 Hl j­dÉ
২.২.২. হালনাগাদকৃত গাইডলাইন হিসাবরক্ষণ অফিসসমূহে বিতরনকৃতগড়%    ১০০১০০
২.৩. মানব সম্পদ উন্নয়ন২.৩.১. কর্মরত জনশক্তিকে আর্থিক ব্যবস্থাপনায় প্রশিক্ষণ প্রদান  সমষ্টিসংখ্যা­j¡V LjÑla 10 Se­j¡V LjÑla 10 Se­j¡V LjÑla 10 Se    ­j¡V LjÑla Sehm­j¡V LjÑla Sehm
(৩) সেবার মান উন্নয়ন১৫৩.১. নিয়ন্ত্রণাধীন পে-পয়েন্টসমূহে গেজেটেড কর্মকর্তাদের বেতন EFT তে প্রেরণ নিশ্চিতকরণ      ৩.১.১. গেজেটেড কর্মকর্তাদের বেতন EFT তে প্রেরণগড়%১০০%১০০১০০    ১০০১০০
৩.২. নিয়ন্ত্রণাধীন পে-পয়েন্টসমূহে ডিডিও মুডিউলের মাধ্যমে নন-গেজেটেড কর্মচারিগণের বেতন EFT তে প্রেরণ নিশ্চিতকরণ৩.২.১. নন-গেজেটেড কর্মচারিগণের বেতন EFT তে প্রেরণগড়%১০০১০০১০০১০০১০০
৩.৩. নিয়ন্ত্রণাধীন পে-পয়েন্টসমূহে কর্মচারিদের জিপিএফ ব্যালেন্স হালনাগাদপূর্বক  iBAS++ সিস্টেমে আপলোড নিশ্চিতকরণ৩.৩.১. জিপিএফ ব্যালেন্স হালনাগাদপূর্বক  iBAS++ সিস্টেমে আপলোডকৃতগড়%১০০98১০০১০০১০০
৩.৪. প্রশাসন ও ইন্টারনাল কন্ট্রোল ইউনিট (ICU) এর মাধ্যমে নিয়ন্ত্রণাধীন পে-পয়েন্টসমূহে সেবার মান নিয়মিত মনিটরিং৩.৪.১. সিজিএ/সিএএফও/ডিসিএ/ ডিএএফও/ইউএও পর্যায়ে মনিটরিং প্রতিবেদনে প্রাপ্ত অবজারবেশন নিষ্পত্তির হারগড়%১০০১০০১০০১০০১০০
(৪) হিসাব ব্যবস্থা ডিজিটাইজ করা১০          ৪.১ Digital কার্যক্রমের উপর প্রশিক্ষণ প্রদান৪.১.১ নিয়ন্ত্রণাধীন পে-পয়েন্টসমূহে iBAS++ এর উপর প্রশিক্ষন প্রদান সম্পন্নকরণগড়%9090১০০১০০১০০
৪.২ নিয়ন্ত্রণাধীন পে-পয়েন্টসমূহে কর্মকর্তাদের অনলাইন বেতন বিল দাখিল নিশ্চিতকরণ৪.২.১ পে-পয়েন্টসমূহে কর্মকর্তাদের বেতন বিল অনলাইনে দাখিলকৃতগড়%১০০১০০১০০১০০১০০
(৫) পেনশন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া আধুনিকায়ন করা১০৫.১  দাবীকৃত পেনশন যথাসময়ে নিস্পত্তি ও পিপিও জারী করা৫.১.১ দাবীকৃত পেনশন যথাসময়ে নিস্পত্তি ও পিপিও জারীকৃতগড়%১০০১০০১০০১০০১০০
৫.২ পেনশন প্রদান প্রক্রিয়া  EFT এর আওতায় আনয়ন৫.২.১ EFT প্রক্রিয়ায় পেনশন প্রদানকৃতগড়%১০০১০০১০০১০০১০০

হিসাব মহানিয়ন্ত্রক

জনাব মোঃ নূরুল ইসলাম
হিসাব মহানিয়ন্ত্রক (সিজিএ)
বিস্তারিত

অফিস প্রধান

জনাব শায়লা রহমান
চিফ একাউন্টস এন্ড ফিন্যন্স অফিসার
বিস্তারিত